Compartilhe
Ver o tópico anteriorIr em baixoVer o tópico seguinte
Admin
Mensagens : 3
Data de inscrição : 10/03/2017
Ver perfil do usuáriohttp://policiadnhoficial.forumeiros.com

Estatuto Oficial ®

em Sex Mar 10, 2017 5:55 pm
Estatuto Oficial ® Departamento Nacional Habbiano
NO ESTATUTO OFICIAL É CONTIDO TODAS AS REGRAS GERAIS DA POLÍCIA DNH.

CAPÍTULO 1 - Regras Básicas: As seguintes Regras de Empenhamento (RE) são incorporadas por seções e irão reger todas as áreas e policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia DNH concorda automaticamente com os termos aqui contidos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à Direção. As punições variam entre, Advertências, Rebaixamentos ou Demissões.

ARTIGO 1. Obedecer a Habbo Etiqueta como principalmente jogadores do Habbo HOTEL .
Todos os membros da Polícia DNH são obrigados a cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do HabboHOTEL . Isto também se aplica aos Termos de Uso.

ARTIGO 2. Respeite todos os Habbos de acordo com a Habbo Etiqueta. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia DNH e do trabalho envolvendo a mesma ou de suas aliadas. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos, dentro ou fora da base.

ARTIGO 3. Não faça flood, spam, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento. É extremamente proibido, exceto com permissão especial do Presidente. Ao participar em tais atividades, reflete negativamente sobre a Polícia DNH. Isso se aplica a todos os quartos, públicos e privados da Polícia DNH.

ARTIGO 4. Não pergunte / implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos. Promoções e testes são dados com base em trabalho e contribuição para a Polícia DHO e os seus serviços. Pedindo e/ou utilizando outros meios para obter uma maior classificação violam os valores da Polícia DNH. Direitos são dadas apenas aos cargos de Capitão acima, caso o mesmo esteja merecendo dentro da Polícia DNH com a finalidade de gestão de sala. Pagamento é fornecido com base em suas patente.

ARTIGO 5. Um trabalho militar indica fidelidade, e não é limitado a: outros militares, máfias, às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra policia, como negligência os valores da lealdade e compromisso para o Polícia DNH - será demitido sem aviso prévio.

ARTIGO 6. É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do BP. Em todos os momentos deve ser um representante da Polícia DNH, isto é, espera-se que um policial da DNH use pelo menos missão e o emblema em todos os locais.

ARTIGO 7. Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel. A fim de manter a entrada rápida e QG's menos lotados, os membros da Polícia DNH são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão sem contribuições trabalhistas, é extremamente proibido. Todos os membros da Polícia DNH são obrigados a entrar no quartel com o emblema da Polícia DHO e com o uniforme e missão respetivo ao seu cargo.

ARTIGO 8. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia DNH são obrigados a ter uma página Habbo desbloqueada. Isso também requer a colocação de "coisas" determinadas na página inicial, que são: "Meu Perfil, Meus Amigos, Meus Emblemas, Meus Quartos, Minhas Conquistas, Minha Data de Entrada". Membros da Polícia DNH também são obrigados a "aparecer online" em todas as vezes que eles estão no Habbo HOTEL . Ocultando, o policial será rebaixado sem aviso prévio.

ARTIGO 9. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com a Habbo Etiqueta, bem como ARTIGO 1 e ARTIGO 2 das Regras de uso da Policia DNH, coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa a DNH negativamente.

ARTIGO 10. Como um membro da Polícia, é uma responsabilidade de manter-se de acordo com as Regras de Empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos pela Polícia DNH. Portanto, um policial tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia DNH para a ação adequada, e também informando a Fundação ou Supremacia da DNH, que engloba os Membros Oficiais da Direção.

CAPÍTULO 2: Regras para Superiores/Inferiores ®

ARTIGO 1:  A hierarquia militar é a base da organização da Polícia DNH e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na DNH, a constituição prevê que o Supremo exerce comando supremo da Polícia DNH.

ARTIGO 2: Hierarquia da DNH para Cargos Não Pagos:
Soldado, Cabo, Sargento, Sub Oficia,l Oficial, Sub Tenente, Tenente, Capitão; Major, Marechal, Inspetor, Inspetor-Chef, Diretor, Diretor-Geral,Vice Presdeinte, Presidente Embaixador, Conselheiro, Co-Fundador, Sub-Fundador e Fundador

ARTIGO 3: A hierarquia da DNH divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os Inferiores encontram-se entre Soldado a Mahor e os Superiores entre Marechal a Fundador.

ARTIGO 4: Hierarquia da DNH para Cargo Pagos:
Sócio, Analista, Auxiliar, Coordenador, Coordenador Geral, Lider, Lider Geral, Vip, Staff,
Staff Geral, Chanceler, Diploma, Diploma pleno.

ARTIGO 5: A partir do cargo Lider Geral é considerado superior, mesmo o cargo Lider Geral sendo equivalente a Marechal.

ARTIGO 6: O cargo, Lider, Lider Geral, Vip, Staff, Staff Geral, Chanceler, Diploma, Diploma pleno.
tem o benefício de não precisar usar uniforme, mas possuem restrições para utilizar alguns itens.

ARTIGO 7: O Supremo é o responsável por toda a polícia. Este cargo não pode ser comprado
CAPÍTULO 3: Promoções/Demissões/Rebaixamentos/Advertências ®

ARTIGO 1: Toda Promoção/Rebaixamento/Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.
Obs1: Apenas SUPERIORES podem publicar uma auto demissão.
(ARTIGO 2: Todos as publicações devem conter a explicação e alguma comprovação vinda do Estatuto para o caso.

A punição “Advertência Verbal” deve ser dada quando: 

- Adentrar no QG com emblemas da DNH, mas não sendo seu Oficial (acesso);
- Dirigir-se à Sala de Ausentes sem permissão do comando principal (OG);
- Assumir uma função ou se retirar dela sem permissão do comando principal;
- Tomar decisão de certo assunto sem possuir permissão/condição para tal;
- Ausentar-se em qualquer função por um período curto, justificando-se em seguida;
- Desobedecer ordens indiretas; (Considerando seu grau de influência);
- Ausentar-se em qualquer tipo de acesso, atrapalhando o ir e vir de policiais;

A punição “Advertência Escrita” deve ser dada quando:

- Quando houver rejeição por parte do Policial, de qualquer punição citada acima;
- Ausentar-se 3 dias, sem um aval concedido pela DIREÇÃO (Tenentes acima)
- Adentrar ao QG (ou quartos oficiais) sem missão, uniforme ou emblema referente a DNH. 
- Uso de linguagem inapropriada dentro do QG – inclusive insultos e palavras de má índole;
- Trocar de uniforme no QG (seja cor, vestimenta ou aparência de pele);
- Desobedecer qualquer ordem direta, com alto grau de influência, vinda de um superior;
- Não cumprir com as regras impostas nos grupos da polícia DNH, caso seja membro de um. 
- Envolver-se em assuntos extras, prejudicando o seu trabalho policial e de outros;
- Descumprimento de qualquer regra expressa no Estatuto da Polícia DNH.
- Promover incorretamente por 2x seguidas.
- Compartilhar informações da polícia com membros não autorizados.


Obs: Apenas Diretor (com permissão) acima podem aplicar as seguintes punições:
advertência verbal, advertência escrita, rebaixamento ou demissão.

* Tudo deve vir do bom senso do policial e a justiça deve ser feita sem restrições, não poupando e não prejudicando erroneamente o policial envolvido. Os policiais precisam ter noção de ética ao aplicar punições.

Obs2: Advertência é acumulativa e só pode ser cancelada com contraprovas. Após 15 dias que a advertência foi aplicada, não será mais cancelada. Apenas por um Diretor acima até o limite da advertência perder sua validade. No caso, de 15 dias a 3 meses de punição.

Obs3: Existem três métodos de todas as advertências serem anuladas.

1. Passagem de Inferior para Superior.
2. Receber advertências. Ao ser rebaixado, as advertências perdem sua validade.
3. Caso um policial receba 1 advertência e durante 3 meses não seja punido novamente, a advertência perderá sua validade. Caso receba a 2 dentro do período de 3 meses, a regra não mais será válida e só  poderá perde-las com 4 meses (as duas) ou sendo rebaixado por 3.

ATENÇÃO: O autor de uma advertência injusta será punido com sua própria punição irregular.

Obs4: Um policial só pode aplicar advertência quando o advertido estiver ciente da punição.
(Exceções para liderança dos grupos: Supervisores de Promoções e Liderança de Guias).
Obs5: Toda advertência DEVE vir explicando o REAL MOTIVO da punição, apresentar o capítulo e o artigo do estatuto que permite punir e a prova da ação, tudo isto na mesma publicação, deixando evidente que aquela advertência possui fundamentos baseados em regras oficiais. Qualquer punição diferente desse padrão será cancelada.


CAPÍTULO 4: Aulas/Treinos/Rondas/Supervisão ®

ARTIGO 1: O objetivo da aula é ensinarmos aos nossos policias assuntos importantes como: da DNH e nossas regras.
ARTIGO 2: O objetivo do treino é treinarmos nossos Recrutas para qualquer eventualidade, deixando-o mais ágeis e competentes, além de promover a diversão dos mesmos.
ARTIGO 3: O objetivo da ronda é ajudar novatos em espaços públicos, cooperarmos com a Habbo Etiqueta e ensinar nossos Recrutas o que é a honestidade no HOTEL .
ARTIGO 4: O objetivo dos GUIAS é instruir os Recrutas/ da DNH, ensinando-os os nossos comandos, e a Polícia DNH funciona.
ARTIGO 5: O Objetivo da supervisão é verificar as páginas/ausência de cada policial, evitando assim a presença de intrusos dentro da Polícia  DNH.

ARTIGO SEGURO: Todos os membros das tarefas que não exerçam as suas obrigações serão retirados do grupo e ficarão impedidos de exercer outra tarefa durante 1 mês. Os que saírem das tarefas por vontade própria, sem apresentar um motivo válido; ficarão 1 mês sem exercer qualquer outra atividade extra. Esse controle deve ser feito pelo líder de cada grupo da DNH.

CAPÍTULO 5: Direitos ®

ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a policiais de confiança dos Supremos da DNH.
ARTIGO 2: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.
ARTIGO 3: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.
ARTIGO 4: Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo com advertência escrita. Se persistir, demissão.
ARTIGO 5: Direitos em emblemas oficiais da polícia são entregues pelo responsável pelo grupo, caso o policial use esta ferramenta para aprovação nos grupos e tenha total confiança.
Nenhum policial inferior a Diretor pode dar direitos administrativos sem permissão.

CAPÍTULO 6: QG e suas divisões ®

Oficial de Base (O.B) Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de recrutas.
O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 setores e com extrema precisão.

Oficial de Guarda (O.G): O tapete amarelo opera o OG. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de Subtenente/Advogado acima com TF. Ele é responsável pelo centro da base. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro, é o O.G que estará resolvendo. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho.

Oficial de Comando (O.C):  O tapete azul opera o OC. Para ser o Oficial de Comando é necessário ter direitos em base. Ele situa-se entre os dois sofás citados. É responsável pelas exigências da base. Ele será o principal responsável pelos direitos e por dar os comandos de Sentido/Atenção/Descançar /Ávontade. Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.

ARTIGO 11: Os comandos gerais da base se distribuem em todos os setores. Sendo eles:

Centro: Comando O.G / Comando O.B / Comando O.C: 1 comandante em cada;
Alavancas: Comando das alavancas: 1 comandante no máximo;
Recepção: Comando das recepções: 2 comandantes no máximo;
Sala de Recrutas: Comando da sala de recrutas: 1 comandante no máximo.

ARTIGO 12: A forma de tratamento entre os policiais é ideal para a imagem da polícia DTS.

O respeito de um inferior por um superior ou vice versa é fundamental. Dentro da base a forma de tratamento deve permanecer entre TODOS os policiais, independente do cargo: 

- Inferior para Superior: Senhor (Patente) (Nick);
- Superior para Inferior: (Patente) (Nick)
- Permissões: Senhor (Patente) (Nick), permissão para (Ação).

ARTIGO 13: Todos policiais presentes na base da polícia deverão permanecer dentro da mesma. O lado externo da base é para visitantes e novos alistamentos. Caso fique do lado externo, independente se for ausente ou não, levará kick imediatamente.

ARTIGO 14: Veja abaixo as falas de cada comando:

Comando OC: -> Fala Vermelha®
Comando OB:  -> Fala Azul®
Comando OG: -> Fala amarela ®


ARTIGO 14: Todos os comandos terão que ficar divulgando coisas sobre a polícia exceto o comando da salinha dos Recrutas, os comandos devem divulgar por exemplo:

“Deem nota no quarto e chamem amigos.”
“Visite nossa página oficial no facebook “Polícia DNH. ®” e participe.
“Policiais, permaneçam ativos dentro do QG, sem assuntos paralelos.”

Os comandantes deverão a todo momento observar e parabenizar os destaques de seus setores:

Comando das alavancas – Análise das alavancas 1 e 2.
Comando da recepção: Análise dos recepcionistas.
Comandos centrais: Análise dos policiais do centro e arredores.

CAPÍTULO 7: Pagamentos ®

O pagamento é uma retribuição pelo o que vocês fazem para a policia, seu salário.

Artigo 1: Policiais de patente Soldado acima recebem seus devidos salários mensais, caso estejam presentes.
Artigo 2: O salário dos cargos pagos é o mesmo dos cargos não pagos, tudo de acordo com as equivalências de cada cargo da hierarquia (sem a medalha recebe ½ do valor proporcional).

Saindo na lista dos melhores do mês, não tem direito a nenhum benefício.


CAPÍTULO 8: Estrelas nas boinas e siglas ®


As estrelas nas boinas significa que você exerce ou exerceu alguma atividade na polícia DNH.

→ Guias – [G]
→ Supervisores: – [S.P]
→ Rondas:  [R]
→ Ajudante de Guia  [A.G]
<T.S> -> Exclusiva para cargos pagos que fizeram aula de Recrutas.

<T1> -> Passou no treino para Cabos -> <T1> Treinamento de Cabos = Treinamento que ensina como utilizar o fórum e o básico das áreas da empresa. É realizado por guias e todo praça começando por cabos pode receber.

<T2> -> Passou no treino para Oficiais-> <T2> Treinamento de Oficiais= Treinamento que ensina todas as funções da base. Também é realizado por guias e todo praça começando por Oficiais pode receber.

<T3> -> Passou no treino para Marechal-> <T3> Treinamento de Marechal = Treinamento que ensina todas as funções da base e inclusive as funções dos Marechal. Também é realizado por guias e todo oficial começando por Capitão pode receber.

Obs²: Essas siglas são oficiais da polícia, caso algum policial seja pego usando algum tipo de sigla que não seja oficial o mesmo será punido.

ESTRELAS:

Veja como veja ficar as estrelas seguido de suas atividades na polícia.

Guias – Estrela branca.
Supervisores /– Estrela /Vermelho.
Membro de Rondas - Estrela Laranja.

Obs: Siglas de treinamentos são obrigatórias quando o policial não possuir atividade extra. Se possuir, deverá utilizar estrela de sua atividade, se for representada por sigla/estrela com cor. Regra feita apenas para inferiores. Superiores não são obrigados a utilizar estrelas de treinamento/atividade.


CAPÍTULO 9: Siglas ®

Artigo 1: Cada policial ao receber uma instrução deve colocar em sua missão uma siglas, exemplo:
Para cargos pagos após instrução, sigla: <T.S>e estrela marrom.
Cabo após instrução, sigla: <T1> e estrela preta na boina.
Aspirante-a-Oficial após a instrução, sigla: <T2> e estrela azul na boina.
Tenente após a instrução, sigla: <T3> e estrela bege na boina.

Obs: Se um cabo não tiver recebido a instrução ele não pode ser promovido, o mesmo vale para os demais cargos que necessitam de treinamento.




CAPÍTULO 11: Fórum e suas obrigações ®

Artigo 1: Todos os cargos a partir de SOLDADO tem a OBRIGAÇÃO de estar conectados ao fórum enquanto presentes em base
Artigo 2: Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas ao tópico. Autor sujeito a punição.

CAPÍTULO 12: Sistema de promoções ®

Sistemas de Promoções:

→ As promoções serão mais controladas.
→ Existem muitas promoções por amizade ou que misturam o passado com o presente.
→ Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de promoções por amizade serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
→ Um policial não pode promover outro duas vezes seguidas, regra válida para todos os Cargos até Inspetor.

Observação: Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum supervisor localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado. Devem possuir 80% das obrigações mínimas de promoção para serem efetivados no cargo.

Obrigações mínimas para promover:


Passar na instrução de Soldados.

Cabos/Sargento:

Ter um bom rendimento na recepção;
Mostrar respeito com seus superiores e novatos na polícia;
Ortografia apresentável;
Falar sempre em negrito;

Sub Oficial/Oficial:

Ter no mínimo 3 dias de sua Instrução para Cabos (T1);
Ter um excelente atendimento na recepção 
Ter uma ortografia razoável;
Ter conta ativa no fórum;
Ter um bom comando na sala de recrutas;
Operar bem as alavancas 1, 2 e 3;

Sub.Tenente/Tenente:

Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;
Ter uma ótima ortografia;
Possuir 6 dias de instrução
Ser efetivo principalmente nas alavancas e ter um bom comando da recepção;


Capitão/Major:

Possuir 9 dias de instrução <T2>
Ser no mínimo um [AG] <Ajudante de Guias>
Ter uma presença representativa nas bases;
Bom comando O.G, entre as demais tarefas em base;
Ter postura ao assumir comandos e lidar com inferiores;

Excelente comando O.G
Ter uma atitude respeitosa e formal com todos;
Ter um excelente trabalho nas restantes tarefas da base;
Ter um grande interesse por aulas, treinos e rondas;
Não misturar amizade com trabalho;
Possuir 08 dias de instrução <T2> e obrigatoriamente ser um [G]
Ter uma ótima ortografia;

Marechal/Inspetor:

Ter um excelente comando em todas as funções;
Ter uma excelente ortografia;
Conseguir lidar e impor respeito;
Interesse em dar suporte aos inferiores;
Possuir 12 dias de instrução <T3>
Ter postura e dar exemplo aos demais policiais;

Inspetor Chef/Diretor:

Ter um magnífico comando em todos os setores da base;
Ser presente em base e/ou sua atividade extra (Principalmente como Guia)
Respeitar e adquirir posição de respeito na polícia com seus companheiros;
Possuir 17 dias de instrução <T3>
Ser oficializado pela convenção mensal da promoção a capitão;
Manter-se em elevados padrões em todos os locais reservados à polícia;
Ser um [G] obrigatoriamente;

Diretor Geral/Vice Presidente:

Excelente comando geral da base;
Ter interesse em aulas /rondas/atividades extras;
Saber lidar com as situações diversas da polícia;
Possuir no mínimo 20 dias na patente;
Excelente ortografia;
Conhecimento geral do estatuto da polícia;
Impor e dar o devido respeito a inferiores/superiores;

Presidente/Embaixador:

Conseguir agir como um superior, principalmente em suas decisões;
Fazer da DNH seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da policia DNH; Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Ter um ótimo conhecimento do estatuto; Saber todos as funções da base;

Conselheiro:

Ter um comando impecável em todos os setores da polícia, 
Ser um bom Oficial;
Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
Passar em sua Fase de Testes;
Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
Ter um ótimo conhecimento do estatuto;
Conseguir agir como um superior, principalmente em suas obrigações Fazer da DNH seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Ter um ótimo conhecimento do estatuto; . Saber todos as funções da base;


Capítulo 13: Ausência/Aval ®


 Com muitas ausências na base e muitos policiais com oportunidades de mostrar seu potencial, um policial que está todos os dias na base contribuindo, terá mais chance de reconhecimento. Policiais que não puderem comparecer na polícia deverão solicitar um aval.

1.1 Motivos para solicitarem avais;

- Problemas familiares em casa;
- Estudos;
- Problemas com a conexão de internet;
- Trabalho;
- Viagens;
- Assunto particular (importante a permissão da Diretoria);



Obs2: Durante o período do aval é PROIBIDO que o policial entre no habbo/base. Se um supervisor de promoções localizá-lo, o aval será AUTOMATICAMENTE cancelado.

Caso o policial deseje retornar antes do término do aval deverá comunicar a um membro da direção para que cancele seu aval.


Estatuto criado por: Lord:Maxwell:Supremo da POLICIA DNH.
Ver o tópico anteriorVoltar ao TopoVer o tópico seguinte
Permissão deste fórum:
Você não pode responder aos tópicos neste fórum